ADHAP Services® va doubler de volume d’ici à 2015

Premier réseau privé du maintien à domicile (156 implantations, 3.000 salariés), n°2 des services aux particuliers derrière Acadomia (soutien scolaire), ADHAP Services® entend doubler de volume à l’horizon 2015.

ADHAP (Aide à Domicile, Hygiène et Assistance aux Personnes) monte encore en puissance. Après avoir enregistré une croissance de 32,8% en 2009, le spécialiste de l’accompagnement de personnes fragilisées (toutes catégories sociales confondues) table sur 65 M€ de chiffres d’affaires H.T. en 2010. A l’horizon 2015, le réseau ADHAP Services® entend doubler son volume d’affaires et consolider sa présence nationale avec 300 implantations.

C’est lors de la 9è convention nationale de l’enseigne (organisée mi-juin à Marseille) que sa présidente, Dominique Léry, a tracé les grandes lignes des 5 prochaines années, rappelant en préambule le chemin parcouru par l’enseigne depuis sa création fin 1997, et l’essor enregistré par le réseau depuis la mise en place du plan Borloo.

Une stratégie de conquête qui passe par la création de nouveaux services, l’amplification des partenariats, un maillage de territoire et une démarche qualité renforcée par une certification ISO 9001.

Des services toujours plus professionnels
Alzheimer, sclérose en plaques, retour d’hospitalisation, diététique et nutrition des personnes dépendantes… et bientôt transport, ADHAP Services® professionnalise chaque année un peu plus ses domaines d’intervention, créant - pour chaque pathologie et chaque nouveau service - des partenariats avec les institutions et opérateurs référents.

Association Française des Sclérosés en Plaques, Mutuelles, Saveurs et Vie (groupe Sodexo) pour n’en citer que quelques-uns, chaque nouveau partenariat est immédiatement relié à des formations spécifiques. Dispensées aux infirmières coordinatrices et aux assistantes de vie par l’Institut ADHAP et/ou des intervenants spécialisés, ces formations s’appuient sur une connaissance approfondie des besoins et des pathologies.

L’objectif étant de transmettre aux personnels des centres les compétences professionnelles indispensables pour améliorer et sécuriser le quotidien des personnes dépendantes.