Gagner son indépendance et s’épanouir grâce à une intégration de sa carrière professionnelle dans son projet de vie… Plus de 52% des Français en rêvent. Plusieurs profils de personnes font ce choix chaque année : jeunes diplômés ne trouvant pas leur place sur le marché du travail, des cadres dont les ambitions dépassent les entreprises pour lesquelles ils travaillent, de jeunes retraités souhaitant se remettre en selle et garder un certain dynamisme grâce à la vie active, etc. Comparatif de deux options possibles.
Etre consultant, c’est plus qu’un choix de carrière, c’est un choix de vie. Plusieurs profils optent chaque année pour ce statut spécifique. Pour chacun, les motivations divergent mais au final le constat est sans appel : pour être indépendant et « gagner sa liberté d’entreprendre », il faut être prêt à faire des sacrifices, en particulier au lancement de l’activité.
Car devenir free-lance à son lot d’avantages mais également d’inconvénients : moments de solitude apparentés à ceux rencontrés par les créateurs d’entreprise, prospection clients effrénée, difficultés financières la première année d’exercice, impôts plus lourds, rythme de travail soutenu. En somme, peu de temps pour soi !
Après, tout est affaire d’organisation, de sens commercial, d’offre de services innovants et à forte valeur ajoutée et de networking. D’ailleurs, pourquoi ne pas opter dans un premier temps pour le portage salarial au début pour accélérer le maillage de son réseau et créer des synergies complémentaires à ses propres compétences ?
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